? ? ? 7月22日下午，公司隆重舉辦入職培訓總結會。52名2024屆校招畢業(yè)生完成全部入職培訓課程，順利結業(yè)，正式開啟了作為萬普隆新員工的職業(yè)生涯。

? ? ? 總結會上，技術部何日升經理通過互動的方式，強調了公司大力組織入職培訓活動的重要意義，回顧了培訓過程，并對即將奔赴各個項目的新同事們提出了具體的工作要求。?

? ? ? 優(yōu)秀團隊代表張浪、優(yōu)秀學員代表張?zhí)焯煜群蟀l(fā)言，分享了團隊和個人的收獲和感悟，感謝公司精心安排了本次豐富實用的培訓，感謝各位老師的悉心授課，表示將把培訓所學運用到實際工作中，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情全身心投入工作，努力把每一件小事做到極致。

? ? ? ??本次培訓活動評選出優(yōu)秀團隊1支，一等獎1人、二等獎2人、三等獎3人、優(yōu)秀學員1人。人資中心、技術部經理和公司領導為培訓中脫穎而出的優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀學員進行了表彰和頒獎。

? ? ? ?公司副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經理趙恒平代表公司講話，鼓勵新同事在工作中多一些耐心和韌性，希望大家珍惜學習經歷，今后工作中多保持溝通，互相學習，并要求大家要時刻維護公司利益，時刻以作為一名合格的萬普隆員工而自豪。?

? ? ? 歲月不居，時節(jié)如流?；仡欉^去三周，培訓精煉而充實。自7月1日畢業(yè)生們從天南海北來到萬普隆開始，每天3公里晨跑、6個半小時理論和實操培訓，每天晚上自習、回顧及總結復盤，期間穿插現(xiàn)場學習、駕駛技能培訓和紅色旅游等活動。?

? ? ? ?在課程設置方面，本次培訓由人資中心和技術部聯(lián)合把關，囊括了企業(yè)文化、角色轉變、商務禮儀、職業(yè)規(guī)劃等通用課程，也涵蓋了通用辦公軟件技能、綜合管理平臺操作以及財務、資產、監(jiān)審、行政等管理制度流程。地質基礎、鉆完井、錄井、壓裂、試氣、排水采氣等專業(yè)課程更是由淺入深，形成體系，讓新員工們系統(tǒng)性地享用了一場豐富而實用的課程盛宴。

? ? ? ?本次培訓工作得到了公司各級領導和各部門的鼎力支持。領導嚴格審核培訓內容和要求，精心指點學員思考和研究。授課老師精心準備課件，悉心講授課程。保障部從公寓住宿到食堂用餐，從外出用車安排到裝配中心實訓，每個環(huán)節(jié)都細心準備，為大家創(chuàng)造了良好的生活條件和培訓體驗。培訓21天，也是充電21天。緊張有序的時間里，新入職大學生們見證了彼此的成長與蛻變。

? ? ? “長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！迸嘤柦Y束后，新同事們就將奔赴萬普隆的各個項目，投入到火熱的工作當中。祝愿新同事們以本次培訓班順利結業(yè)為起點，在萬普隆能源廣闊的舞臺上，把個人理想追求主動融入“為祖國加油，為民族增氣”這項波瀾壯闊的事業(yè)當中，與公司共同成長，共譜美好未來。