4月3日，西南石油大學與重慶萬普隆能源股份有限公司（以下簡稱“萬普隆”）“就業(yè)實踐基地”簽約授牌暨就業(yè)導師聘任儀式在萬普隆產(chǎn)業(yè)園成功舉行。西南石油大學黨委副書記、工會主席衡彤帶隊蒞臨現(xiàn)場授牌，萬普隆董事長兼總裁潘軍、副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經(jīng)理趙恒平等部門負責人盛情接待。雙方就深化校企合作、供需對接，助推學生成長成才深度協(xié)作，融合發(fā)展等進行座談交流。潘軍對母校領(lǐng)導衡彤一行的到來表示了熱烈歡迎，組織參觀了萬普隆產(chǎn)業(yè)園、監(jiān)控中心和智能排采設(shè)備工廠的同時，匯報了萬普隆自主研發(fā)成功應用于頁巖氣、致密氣、煤層氣等非常規(guī)氣的自動化系統(tǒng)與智能化裝備，實現(xiàn)了“低、老、病、廢、長停井”增產(chǎn)帶來的經(jīng)濟效益與社會效益。衡彤副書記對萬普隆的技術(shù)創(chuàng)新、裝備特色、所獲成果給予了高度肯定。儀式上，集體觀看了西南石油大學宣傳片，潘軍對母校近幾年建設(shè)發(fā)展取得的卓越成績表示祝賀，并介紹了萬普隆公司發(fā)展情況。隨后，西南石油大學招生就業(yè)處處長、校友總會秘書長張敏與萬普隆人資經(jīng)理宮煌焱代表雙方簽署合作協(xié)議，并舉行了“就業(yè)實踐基地”授牌暨“就業(yè)導師”聘任儀式。參觀監(jiān)控中心雙方簽署合作協(xié)議“就業(yè)實踐基地”授牌“就業(yè)導師”聘任儀式會上，衡彤副書記表示，潘總作為西南石大優(yōu)秀校友，在科研創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化、社會責任擔當?shù)确矫嫒〉玫某晒械津湴梁驼鸷?，并代表西南石大向?yōu)秀校友及校友企業(yè)致敬。她希望，通過本次對萬普隆企業(yè)發(fā)展及人才需求了解...
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2023年3月20日，重慶市沙坪壩區(qū)委常委，常務(wù)副區(qū)長陳英一行蒞臨萬普隆考察調(diào)研，區(qū)政府辦、區(qū)科技局、區(qū)經(jīng)信委、區(qū)財政局、工投公司相關(guān)負責人陪同。萬普隆在渝工會主席杜慧貞、研究院總經(jīng)理謝雕、總裁辦經(jīng)理趙崇燕等部門負責人熱情接待。陳英常務(wù)一行先后來到萬普隆產(chǎn)業(yè)園、智能排采設(shè)備工廠和監(jiān)控中心，聽取了萬普隆在頁巖氣、致密氣采集方面全周期智能數(shù)字化管理匯報。尤其對“試采一體化、精細化智能泡排設(shè)備、高精度電動執(zhí)行機構(gòu)”等核心關(guān)鍵自動化設(shè)備在1000多個項目中的成功應用，全面實現(xiàn)“系統(tǒng)診斷、專家指揮、智能作業(yè)、少人高效”給予高度肯定。隨后，陳英全面深入了解了萬普隆業(yè)務(wù)特色與優(yōu)勢、發(fā)展歷程與前景，并關(guān)切詢問了在發(fā)展過程中面臨的困難和需要解決的問題。她表示，萬普隆在經(jīng)營發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新方面成績突出、碩果累累，希望繼續(xù)保持不斷創(chuàng)新、進取，在提升萬普隆核心競爭力的同時，助力沙坪壩區(qū)經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)。參觀園區(qū)參觀智能排采設(shè)備工廠參觀監(jiān)控中心
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人間最美三月天，春花爛漫展新顏。在這個暖意融融的春日里，迎來了第113個“三八”國際婦女節(jié)。3月8日下午，為慶?！叭恕皣H婦女節(jié)，展現(xiàn)女員工良好精神風貌，重慶萬普隆股份有限公司（以下簡稱“萬普隆”）工會在高新區(qū)走馬古鎮(zhèn)，組織開展了“我們，笑靨如花”主題活動，活動由賞春花、游古鎮(zhèn)、品美食等環(huán)節(jié)組成，工會主席杜慧貞親自帶隊。 活動中，女員工們投身春日花海，盡情享受著“花香四溢”帶來的愉悅，放松心情。游在明代鼎盛起來的重要驛站“走馬古鎮(zhèn)”，時間凝固在老舊的街巷和光滑的石板路上，徜徉其間，領(lǐng)略了歷史留下的古驛道文化風情。一路上踏著春風，沐浴暖陽，我們，笑靨如花。大家紛紛表示，今后要以健康的體魄，良好的精神風貌，在自己工作崗位上煥發(fā)不一樣的巾幗風采，為萬普隆快速、高質(zhì)量發(fā)展展現(xiàn)新時代女性的情懷與擔當！
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近日，由淮南礦業(yè)集團煤層氣公司副總工程師張國明、煤層氣公司副總工程師蘇雷、地面瓦斯治理工程分公司經(jīng)理莢勝豐、煤層氣公司資源開發(fā)部工程師劉超、瓦斯治理好與利用標準研究所所長陳本良、北京大地淮南項目經(jīng)理歷彥福等組成的考察團蒞臨重慶萬普隆能源股份有限公司（以下簡稱“萬普隆”）參觀調(diào)研。萬普隆副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經(jīng)理趙恒平、壓裂總工覃眾領(lǐng)、營銷中心經(jīng)理孫盛濤、地質(zhì)總工李金平、技術(shù)中心副經(jīng)理何日升等人熱情接待并組織考察團到浙江油田沐愛煤層氣田和萬普隆產(chǎn)業(yè)園交流、調(diào)研。在沐愛煤層氣田YSL1井現(xiàn)場（第一口產(chǎn)量突破井），考察團對排采工藝技術(shù)、儲層特征以及沐愛煤層氣田開發(fā)歷程進行了深入了解；調(diào)研了典型的壓竄井井場和產(chǎn)氣情況，并交流、了解浙江油田在應對壓竄所采取的措施以及被壓竄井的產(chǎn)量影響。隨后，在副總裁趙恒平的陪同下，考察團參觀了萬普隆參觀智能排采設(shè)備工廠、監(jiān)控中心。趙總系統(tǒng)展示了萬普隆在氣井排水采氣領(lǐng)域技術(shù)理念、產(chǎn)品和智能控制系統(tǒng)。參觀智能排采設(shè)備工廠參觀監(jiān)控中心 座談會上，趙總匯報了萬普隆正在承擔的2口水平井的認識和分析、公司的技術(shù)體系以及在應對壓竄等方面所積累的經(jīng)驗和認識。最后，雙方經(jīng)過熱烈的討論和交流，在煤層氣井壓裂工藝優(yōu)化以及壓裂過程中發(fā)生壓竄應采取的措施等方面建立高度共識，為下一步雙方在更寬領(lǐng)域、更深層次上的合作奠定了基礎(chǔ)。...
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2023年2月10日，物華能源有限公司副總經(jīng)理霍勇、工程技術(shù)事業(yè)部部長李勇、國際事業(yè)部部長閔杰、緬甸項目部副部長司旭斌、鉆井項目部經(jīng)理孫敬民等一行五人蒞臨重慶萬普隆能源股份有限公司（以下簡稱“萬普隆”）參觀調(diào)研并召開座談。萬普隆副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經(jīng)理趙恒平、油氣事業(yè)部總經(jīng)理陳世強、技術(shù)專家呂偉、營銷中心經(jīng)理孫盛濤等部門負責人熱情接待并參加座談，董事長兼總裁潘軍線上參會。座談會由陳世強主持。參觀萬普隆園區(qū)參觀智能排采設(shè)備工廠參觀監(jiān)控中心座談會上，霍總聽取了萬普隆技術(shù)專家呂偉關(guān)于公司基本情況、氣井生產(chǎn)動態(tài)服務(wù)能力、低壓低產(chǎn)井挖潛等方面的主題匯報，對萬普隆在煤層氣、頁巖氣/致密氣/天然氣、新能源等方面取得的成績給予充分肯定，尤其是萬普隆在智能信息化項目管理方面給予高度認可。同時介紹了物華能源發(fā)展情況和核心優(yōu)勢，并表達了希望雙方能夠以此次交流為契機，進一步強化在煤層氣生產(chǎn)技術(shù)、工藝等方面的合作。最后，董事長兼總裁潘軍詳細介紹了煤層氣與致密氣面臨的市場痛點，以及國內(nèi)外主流技術(shù)與裝備應用。在常規(guī)氣和非常規(guī)氣，尤其是“低、老、病、廢、關(guān)停井”方面，萬普隆擁有技術(shù)與配套裝備的絕對優(yōu)勢。雙方就開展更深層次、更廣領(lǐng)域、更高水平的合作進行深入交流，達成廣泛共識，為實現(xiàn)共贏發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。座談會
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2023年2月2日，由中澳煤層氣公司副總經(jīng)理譚國佳、中澳煤層氣公司副總經(jīng)理李昕、中聯(lián)晉西分公司生產(chǎn)總監(jiān)葉超、中澳煤層氣公司生產(chǎn)副經(jīng)理王研、中澳煤層氣公司采辦副經(jīng)理熊小蘭組成的考察團蒞臨重慶萬普隆能源股份有限公司（以下簡稱“萬普隆”）參觀調(diào)研。萬普隆副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經(jīng)理趙恒平、油氣事業(yè)部總經(jīng)理陳世強、技術(shù)專家呂偉等部門負責人熱情接待并一起座談。座談會由趙恒平主持。譚國佳副總經(jīng)理等一行考察團來到萬普隆園區(qū)先后參觀了智能排采設(shè)備工廠、監(jiān)控中心等，對萬普隆產(chǎn)品和技術(shù)進行了解、咨詢和交流。參觀智能排采設(shè)備工廠參觀監(jiān)控中心座談會上，萬普隆副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經(jīng)理趙恒平就“非常規(guī)氣井增壓增產(chǎn)實踐”作了主題匯報，圍繞“自主研發(fā)的軟件平臺”、“自動化、智能化裝備和服務(wù)”、“低壓低產(chǎn)井挖潛技術(shù)”、“萬普隆核心優(yōu)勢”四方面做了詳盡介紹。趙恒平表示，萬普隆針對無產(chǎn)能氣井或低壓低產(chǎn)老氣井，通過自主研發(fā)、創(chuàng)新的工藝技術(shù)、自動化系統(tǒng)與智能化裝備等綜合手段激活氣井并實現(xiàn)增產(chǎn)和穩(wěn)產(chǎn)，技術(shù)工藝與配套裝備成熟，已投產(chǎn)多個項目，成果顯著。希望通過本次深入調(diào)研座談，加強溝通交流，雙方堅定信心，就長停氣井或低壓低產(chǎn)老井開展風險合作。譚國佳副總經(jīng)理等一行就排水采氣、增產(chǎn)增效技術(shù)服務(wù)關(guān)鍵技術(shù)措施進行了深入交流座談，對萬普隆給予了充分肯定，并表示希望雙方加快合作步伐，尤其是在非常規(guī)氣井（致密氣、煤層氣）方面開展深度合作，最...
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1月28日，大年初七，重慶萬普隆能源股份有限公司（以下簡稱“萬普隆”）開工啦！萬普隆副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經(jīng)理趙恒平、油氣事業(yè)部總經(jīng)理陳世強及公司領(lǐng)導舉辦了萬普隆新春開工大吉活動。當天，萬普隆副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經(jīng)理趙恒平、油氣事業(yè)部總經(jīng)理陳世強代表公司為園區(qū)到崗員工派發(fā)了象征100%達成目標的“開工大吉”紅包，送上新春祝福和開年寄語。趙總表示，新的征程已拉開帷幕，萬普隆將在董事長兼總裁潘軍的正確領(lǐng)導下，上下聯(lián)動緊密配合，牢牢把握2023年工作規(guī)劃部署要求，全面貫徹“以技術(shù)為根、質(zhì)量為本、雙贏為道、合資為要”發(fā)展策略，秉持”安全第一”工作理念的同時，日日踐行企業(yè)文化，把工作做深做實做出成效，實干篤行，為全面達成2023年戰(zhàn)略目標敢擔當有作為。最后，祝大家在新的一年大展宏“兔”，錢“兔”似錦，心想事成。員工在歡樂幸福的氛圍下，以嶄新的精神面貌，飽滿的工作熱情，滿懷信心，有條不紊地投入工作。
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辭舊送吉虎，迎新接玉兔。1月21日（農(nóng)歷除夕），重慶萬普隆能源股份有限公司（以下簡稱“萬普隆”）副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經(jīng)理趙恒平、油氣事業(yè)部總經(jīng)理陳世強、工會主席杜慧貞等一行代表公司來到項目現(xiàn)場看望慰問一線員工，向春節(jié)期間堅守崗位、奮戰(zhàn)一線的一線員工致以誠摯問候和新春祝福！公司領(lǐng)導一行來到項目現(xiàn)場，親切慰問了一線員工，詢問了他們工作與生活情況，了解了項目現(xiàn)場安全、生產(chǎn)、春節(jié)排班、年夜飯安排等，聽取了他們對公司及項目現(xiàn)場工作的意見建議，為他們一年來的辛勤付出表示感謝，并送上慰問禮品和春節(jié)祝福。同時，萬普隆董事長兼總裁潘軍發(fā)放微信專屬紅包表達了深切慰問。趙總指出，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是公司快速、高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。公司上下要緊緊圍繞公司年度工作會議部署要求，立足本職，奮勇爭先，勇于登高，全力實現(xiàn)“開門紅”。領(lǐng)導的關(guān)懷讓大家倍感溫暖，一線員工們紛紛表示將把公司的關(guān)懷轉(zhuǎn)為動力，為“成為難采剩余油氣的開發(fā)者”的企業(yè)愿景”貢獻個人力量。
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企業(yè)文化被經(jīng)濟學家譽為“第二只看不見的手”,是一個企業(yè)發(fā)展的旗幟和靈魂。2023 年1月18日，為幫助員工理解企業(yè)文化，加強企業(yè)文化建設(shè)，凝聚企業(yè)發(fā)展力量，提升職業(yè)素養(yǎng)，重慶萬普隆能源股份有限公司（以下簡稱“萬普隆”）通過線上+線下的方式，由萬普隆董事長兼總裁潘軍親自授課，對近200名員工進行了企業(yè)文化專題培訓，全員參與，無一缺席。培訓開始，萬普隆董事長兼總裁潘軍明確本次專題培訓目的和目標，一是要求全員了解更新后的企業(yè)文化，尤其前三層；二是日日踐行文化。 他詳細闡述了如何運用SMART原則（ S（Specific）具體的、M（Measurable）可衡量的、A（Attainable）可實現(xiàn)的、R（Realistic&Relevant）實際的和相關(guān)的、T（Time-based）有時限性）制定公司及個人目標，舉例說明了一個合格目標應具備的特征。并通過園區(qū)運營部運用SMART原則制定年會活動工作目標，細化工作流程，最終成功舉辦2023年年會活動的案例分享，讓參訓人員收獲頗豐。隨后，潘總系統(tǒng)闡述了新企業(yè)文化。第一層“十二條令”看、寫、想、做。一看，確認指令、及時通報、日清理系統(tǒng)；二寫，寫會議紀要、寫周報、寫備忘錄；三想，統(tǒng)計分析、一頁報告、三條總結(jié)；四做，保持準時、說到做到、解決問題。第二層所有員工背誦公司企業(yè)文化。使命：通過技術(shù)創(chuàng)新，為祖國加油，為民族增氣，為人類持續(xù)提...
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