古人云：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”，“日日行，不怕千萬里；時時做，不怕千萬事?！?，古圣先賢告訴我們，人生的所有成績和收獲，需通過循序漸進、腳踏實地干好工身邊每一件平凡小事，才能超越平凡，成就大志。在萬普隆也有一位堅持做好小事的一線將士，他叫梁軍杰，1978年2月生于陜西省渭南市大茘縣韋林鎮(zhèn)田園村。初中肄業(yè)后，走上了外出打工道路。2018年6月與萬普隆結緣，開啟了六年的緊密合作。在這六個春秋里，他默默奮戰(zhàn)在一線，踏實肯干，愛崗敬業(yè)，善于學習與總結，從一名操作工成長為技術骨干，贏得了客戶和萬普隆各級領導高度好評。第一次見到梁軍杰同志是在敘永縣正東鎮(zhèn)。他個子不是很高，面容略瘦，說話嗓門大語速快，行走間大步流星。剛從合作項目浙江油田海壩片區(qū)的YS137H14平臺處置了現(xiàn)場問題趕來，身著紅色勞保服，精氣神十足。此前聽過許多關于他的“傳聞”，見到本人交流后，對他的認識加深了幾分，他是一個勤勞、樸實、有強烈責任心、值得信賴的工作伙伴。堅定“產量就是軍令，責任重于泰山”信念。責任是我們做好一切工作的前提，也是企業(yè)發(fā)展的根基。責任心的高低直接決定了執(zhí)行結果好壞。萬普隆服務于浙江油田的YS152井是位于YS137H14平臺的一口下傾水平井，該井面臨著典型的頁巖氣井難題：大量液體積聚形成液柱，導致產氣逐漸減退，最終陷入無法產氣的窘境。為了解決這一技術難題，萬普隆技術專家研判后需持續(xù)...
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為推動公司項目管理提質增效，加強管理者的專業(yè)化和職業(yè)化能力建設，為公司業(yè)務發(fā)展賦能，8月18-19日在公司園區(qū)舉辦了“2023年第三期領導干部培訓會”。本次培訓圍繞“項目管理”主題，以“主會場+視頻會議”的方式舉行，園區(qū)各職能部門、事業(yè)部各業(yè)務中心、項目部骨干等共計50余人參加了培訓。培訓會在“為祖國加油，為民族增氣，成為難采剩余油氣的開發(fā)者”的口號聲中拉開帷幕。潘總首先帶領大家重溫了公司年度戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術原則，萬普隆對干部和人才的標準，十二條令等指導思想；回顧了第二期干訓班關于授權和“寫菜譜”的核心知識內容，為開啟新課程培訓奠定了統(tǒng)一的思想基礎。其次，各小組根據本次培訓會“項目管理”的主題依次分享工作中的項目案例并展開深入討論。其中，對油氣事業(yè)部總經理陳世強與監(jiān)審部副經理胡文昌分享的“高壓試氣”與“大安2H1平臺”項目利潤低的問題，利用項目管理思路了進行頭腦風暴，群策群力，最終討論確立從三個方向著手制定可行性實施方案，為高壓試氣業(yè)務指明了一條清晰的破局路徑。 會上，潘總先后分享了自己在2004年主持實施國內首口煤層氣多分支井鉆井項目風險管理的案例，2008年在短短三個月時間里鉆井項目快速實現(xiàn)近3.5億產值的案例，帶領大家一起深挖項目能夠成功的根本原因，總結成熟項目和新項目在運行管理中的不同要求和工作方法，并特別強調了對項目技術風險和商務風險的把控。最后，潘...
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8月2日，記者從中國石化獲悉，中國石化“深地工程·川渝天然氣基地”再傳捷報，中國石化部署在重慶市南川區(qū)的深層煤層氣井陽2井實現(xiàn)自噴生產100天，日產氣量穩(wěn)定在1.2萬立方米，累計產氣120萬立方米，標志著中國石化實現(xiàn)了渝東南地區(qū)深層煤層氣的勘探突破?！ ￡?井是中國石化華東油氣分公司部署在南川地區(qū)的一口深層煤層氣直探井，井深超過1900米。該區(qū)塊煤層埋深500米至3000米。陽2井的突破，有助于落實川東南深層煤層氣資源。 煤層氣是一種非常規(guī)天然氣。我國煤層氣資源豐富，特別是深層煤層氣前景廣闊。然而，由于深層煤層氣地質條件更加復雜，具有埋藏深、地應力高、塑性強等特點，開發(fā)難度更大，目前尚處于勘探早期階段?！ ∪A東油氣分公司針對該區(qū)域高應力、儲層改造壓力高且不穩(wěn)定、加砂難度大等地質和工程難點，科研團隊創(chuàng)新思路，首次在煤層氣陽2井采取大規(guī)模壓裂有效支撐工藝，改造體積大幅增大，裂縫導流能力顯著提高，實現(xiàn)煤層氣自噴生產。 華東油氣分公司主要在華北、南方兩大富煤區(qū)開展煤層氣勘探開發(fā)工作。自2008年以來，公司立足自主創(chuàng)新，持續(xù)深化基礎地質研究，強化技術攻關及現(xiàn)場實踐，積極推進煤層氣勘探開發(fā)工作。2015年建成中國石化首個煤層氣田——延川南煤層氣田，年產氣能力4億立方米，累產超25億立方米。下一步，華東油氣分公司將按照“展開南川、突破晉中、評價織金儲量成果”的思路，穩(wěn)步推進煤層氣攻...
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7月24日，在這個充滿夢想和期待的夏日，在大家一致高呼“青春筑夢萬普隆，不負韶華不負己”的口號中，為期21天的2023年大學生入職培訓圓滿結束，即將踏上新的征程。公司為新員工的融入提供了全方位的支持。從報到、住宿、用餐到體檢，每個環(huán)節(jié)都經過精心安排。理論課程學習和實操培訓并重，讓新員工不僅了解公司文化、溝通技巧、職業(yè)規(guī)劃等綜合知識，還深入了解了業(yè)務流程及專業(yè)技術知識。董事長兼總裁潘軍親自授課，作了“立大志、堅持做小事”為主題的第一堂課，系統(tǒng)闡述了萬普隆對人才的定義，滿含對新入職大學生的殷殷期盼和孜孜鼓勵。 培訓內容多樣而豐富。從人力資源、行政管理、財務管理、采購到安全等方面的學習，讓新入職大學生們對萬普隆的管理制度有了全面了解。各事業(yè)部以線上結合線下方式，全面介紹了非常規(guī)天然氣開采鉆井、壓裂、排采、試氣、連續(xù)油管、泡沫排水采氣等專業(yè)知識，使他們對未來在萬普隆的工作有了更清晰的認識。而采供中心裝備現(xiàn)場的實訓，則讓大學生們親身體驗并掌握了專業(yè)設備的安裝和操作，培養(yǎng)了他們細致認真的職業(yè)態(tài)度。培訓總結會上，學員們紛紛分享了自己的收獲和感悟，并對后期現(xiàn)場實習與職業(yè)發(fā)展有了清晰規(guī)劃。優(yōu)秀學員、優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀講師也在此時受到了表彰和頒獎。 董事長兼總裁潘軍分享了現(xiàn)任副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經理趙...
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重慶萬普隆能源股份有限公司（以下簡稱“萬普隆”）與西南油氣田公司重慶氣礦（以下簡稱“重慶氣礦”）全風險合作的“老井挖潛”項目大天2井傳來喜訊，2023年6月14日中午開始正式外輸生產，實現(xiàn)了日產天然氣5萬立方米以上的高產穩(wěn)產！本井垂深4550米，于2017年10月水淹停產，停產時間長、地層壓力低（激活時最低套壓3.5MPa）、產液量大(轉外輸前最低日產液量11方，轉外輸前累計排液1200余方)、外輸壓力高（2.2-2.5MPa）、噪音和安全要求高（井位于城鎮(zhèn)中心）。在萬普隆介入前，本井已持續(xù)氣舉數(shù)月，未見到天然氣。萬普隆利用獨立研發(fā)的生產動態(tài)決策系統(tǒng)分析本井水淹前的歷史曲線和2022年長時間氣舉未能成功的數(shù)據，提出了只有將井底流壓降至6MPa以下才可能激活的重要結論。在實際激活過程中，首先使用氮氣氣舉將氣舉的套壓逐步降至6MPa以下（輸氣管壓最高為8MPa，近幾年未試壓，與作業(yè)區(qū)綜合分析認為6MPa以下管線是安全的）。然后迅速將氮氣車移機到下游天東2井，將高壓氮氣通過輸氣管線反輸至大天2井實現(xiàn)了連續(xù)氣舉（避免了夜間因噪音問題無法連續(xù)氣舉）。當?shù)獨鈿馀e套壓降至4.2MPa時，再使用天東2井5.2MPa的天然氣（含硫化氫8克/立方米）驅替置換大天2井環(huán)空的氮氣，使得井底流壓降至6MPa以內，從而實現(xiàn)了激活。 激活后，繼續(xù)降低套壓，并長...
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2023年7月5日，新天然氣公司董事長明再遠帶隊蒞臨萬普隆產業(yè)園調研考察并召開專題座談會。萬普隆董事長兼總裁潘軍、副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經理趙恒平、財務總監(jiān)李美均等陪同并參加座談。會議由潘軍主持。 明再遠一行先后來到監(jiān)控中心、采供中心，聽取了萬普隆在煤層氣、頁巖氣全生命周期排水采氣技術服務的智能化數(shù)字化管理應用，尤其“精細化智能泡排設備、高精度電動執(zhí)行機構”等核心關鍵自動化設備，在激活且持續(xù)穩(wěn)定生產的一批老井、死井、低產井中發(fā)揮的優(yōu)勢作用。▲參觀監(jiān)控中心▲參觀采供中心 座談會上，萬普隆李金平博士圍繞“智能無桿人工舉升系統(tǒng)”、“新型多功能支撐劑”、“廢棄井/低壓負壓抽采設備”與“氣體泡沫洗井技術”展開介紹，并分享了技術在馬必、潘莊等項目中實際運用與成果。其次，對于四項技術在煤層氣項目中進一步技術驗證與推動實施方案，潘軍與趙恒平做了詳實講解與規(guī)劃?！鴮ｎ}交流會 隨后，潘軍作了萬普隆經營情況匯報。首先介紹了萬普隆在“低、老、病、廢井”頁巖氣、致密氣等非常規(guī)氣井中，如何通過自主研發(fā)的“智能決策系統(tǒng)”、“實時監(jiān)控系統(tǒng)”形成井場優(yōu)化生產制度，即以低能耗實現(xiàn)生產任務目標，真正做到降本增效。其次，系統(tǒng)闡述深層煤層氣一體化開發(fā)技術難點的理解與解決方案。 最后，明再遠講到，真誠感謝潘總邀請到萬普隆考察交流，通過本次...
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2023年7月3日，沙坪壩區(qū)工商聯(lián)書記熊曉瑜一行蒞臨萬普隆產業(yè)園調研，萬普隆副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經理趙恒平等陪同，先后參觀了萬普隆產業(yè)園、監(jiān)控中心和采供中心，并召開交流會。 熊曉瑜書記一行聽取了萬普隆在老井挖潛、精細泡排等方面技術工藝、智能化裝備應用與智能數(shù)字化管理等方面詳細介紹，對于萬普隆在油氣服務領域持續(xù)技術創(chuàng)新、扎實技術研發(fā)與多項技術成果轉化應用給予高度認可。她表示，沙坪壩區(qū)工商聯(lián)將一如既往為萬普隆助企紓困，為企業(yè)高質量發(fā)展提供實際支持與服務，營造良好營商環(huán)境。▲參觀產業(yè)園▲參觀監(jiān)控中心▲交流會
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6月30日下午，重慶萬普隆能源股份有限公司2022年度股東大會如期在總部產業(yè)園順利召開。公司董事長兼總裁潘軍、副總裁趙恒平、股東、董監(jiān)高等出席了本次會議，會議由潘軍主持。會上，潘軍介紹了本次會議出席人員情況，對各位股東及代表蒞臨本次會議表示誠摯的歡迎，并宣布本次股東大會正式開始。大會審議并通過了《2022年度董事會工作報告》、《2022年度監(jiān)事會工作報告》等6項議案，并最終形成會議決議和會議記錄。會議全面回顧了2022年度公司業(yè)務狀況、科研創(chuàng)新水平、管理基礎、人才隊伍建設等情況。最后，董事長兼總裁潘軍作總結發(fā)言，重申了公司戰(zhàn)略方向和目標，闡述了2023年重點工作。公司全體人員將始終保持昂揚向上的奮斗姿態(tài)，致力于解決客戶難題，致力于技術創(chuàng)新與轉化，致力于提升公司價值。經全體參會人員共同努力，重慶萬普隆能源股份有限公司2022年度股東大會圓滿完成會議既定各項議程，達到預期效果和目標，會議圓滿結束。
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為了深入貫徹《中華人民共和國安全生產法》，認真落實中央和市、區(qū)重要批示、指示和安全生產工作會議精神，進一步提升全體員工安全責任意識，落實企業(yè)安全生產責任，提高企業(yè)應急救援能力。進入六月以來，萬普隆緊緊圍繞“人人講安全、個個會應急”活動主題，組織產業(yè)園及各項目一線單位開展“安全生產月”活動，牢牢把住安全生產“方向盤”。 活動期間，通過“人人講安全、個個會應急”主題安全理論知識的宣傳、培訓、演練與隱患大排查，切實強化了安全生產意識，錘煉了應處置能力，形成了“人人講安全、個個會應急”的濃厚氛圍，為公司高質量快速發(fā)展夯實安全生產局面。 ...
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